為提高全司車輛合同管理人員業(yè)務能力與水平，進一步加強車輛合同的簽訂工作力度，促進車輛合同的規(guī)范管理，7月27日公司在湘運職業(yè)技術培訓學校舉辦了車輛合同管理培訓班。全司42名涉及車輛合同管理工作人員參加了培訓，公司董事長兼總經理彭瑞華、董事兼副總經理陳夢麟出席并做了重要講話。
      在培訓班的開班第一節(jié)課上，公司董事長兼總經理彭瑞華回顧了公司車輛新合同實施以來合同管理工作所取得的成績和存在的問題，指出公司車輛合同管理必須牢牢把握合同簽訂前風險防范和合同履行過程中風險控制為主、合同糾紛處理為輔兩大原則，明確指出對各分公司合同管理工作的指導和監(jiān)督應作為當前和今后一個時期車輛合同管理工作重點，盡快推動公司合同管理水平更上新臺階。
      本次培訓班由公司運輸部負責組織，得到公司人力資源部、法律事務部、安全技術部、財務部及職業(yè)培訓學校等單位和部門的大力支持，相關單位和部門精心編制授課教案，合理設置課程安排，有力的保障了培訓班的順利舉辦。培訓班還邀請到了公司領導、相關部室負責人分別就車輛合同涉及法律、安全機務、財務、運輸等內容進行了講解。培訓班結束前公司董事兼副總經理陳夢麟就全司車輛合同管理工作進行了安排布置，并提出相關工作要求。
      培訓期間，參訓人員以飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、旺盛的精神，認真學習，勤于思考，遵守紀律，虛心請教，得到了公司領導的高度評價，認為此次車輛合同培訓班組織到位，管理嚴格，成效顯著。同時參訓人員也紛紛表示，通過此次培訓，收獲頗豐，不僅學到了很多相關的法律知識。同時，提高了對車輛合同管理工作重要性的認識，并希望公司多舉行此類培訓活動。此次培訓是在客運市場內憂外患和車輛合同管理停滯不前的背景下舉辦，非常必要和及時，通過培訓將更進一步推動公司車輛合同管理工作規(guī)范化、標準化，全面提高公司車輛合同管理水平。