1月6日下午，公司董事長兼總經(jīng)理、股權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長彭瑞華在總部六樓會議室主持召開了公司股權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議。會議聽取了公司監(jiān)事會主席、股權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼宣教組組長吳一江，董事兼副總經(jīng)理、股權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼方案組組長謝克明關(guān)于宣傳發(fā)動、方案起草等工作的思路和設(shè)想，對有關(guān)工作進(jìn)行了部署。

      會議認(rèn)為，公司改制六年多來，平均分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)已不適應(yīng)公司現(xiàn)狀，嚴(yán)重制約了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，因此股權(quán)改革迫在眉睫，勢在必行。股權(quán)改革涉及面廣、難度大，全司上下必須齊心協(xié)力，扭成一股繩，從思想和行動上高度統(tǒng)一起來，群策群力，在三年內(nèi)全面完成。

      會議要求，全司上下要切實增強(qiáng)股權(quán)改革的緊迫感和責(zé)任感，各單位要成立相應(yīng)的股權(quán)改革機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保股權(quán)改革工作依法依規(guī)、有力有序推進(jìn)。要積極做好股權(quán)改革的宣傳發(fā)動和輿論引導(dǎo)工作，組織廣大股東、員工認(rèn)真探討，廣泛征求各方面的意見和建議，為股權(quán)改革方案起草打好基礎(chǔ)。

      公司董事長兼總經(jīng)理彭瑞華最后強(qiáng)調(diào)，公司股權(quán)改革事關(guān)廣大股東、員工切身利益，事關(guān)公司發(fā)展大局，全司上下要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把公司發(fā)展放在首要位置，以維護(hù)廣大股東、員工權(quán)益為基礎(chǔ)，堅定必勝信念，克服畏難情緒，著力解決股權(quán)改革中遇到的情況和問題，確保股權(quán)改革順利完成。