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公司未來(lái)三年基本工作思路(2014年~2016年)
發(fā)布時(shí)間:2013/12/10
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     公司三屆一次股東代表大會(huì)的勝利召開(kāi)標(biāo)志著公司新屆經(jīng)營(yíng)治理層正式開(kāi)始履職,公司董事會(huì)對(duì)未來(lái)三年的發(fā)展作出了重要規(guī)劃, 確定了“一個(gè)目標(biāo)、二項(xiàng)改革、三項(xiàng)重點(diǎn)工作”的基本工作思路。在未來(lái)三年,公司董事會(huì)將帶領(lǐng)全司上下團(tuán)結(jié)拼搏,銳意改革,實(shí)現(xiàn)公司的穩(wěn)步跨越式發(fā)展,切實(shí)維護(hù)好旅客、員工、股東的合法權(quán)益。當(dāng)前,全司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)公司戰(zhàn)略目標(biāo),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái),并以此指導(dǎo)當(dāng)前各項(xiàng)工作,要認(rèn)真解讀、分解、細(xì)化、落實(shí)公司三年發(fā)展規(guī)劃、任務(wù)指標(biāo),拓寬工作思路,增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),攻堅(jiān)克難,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的勝利實(shí)現(xiàn)。
     實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)  :
     年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1.6億元以上,員工工資保持平均每年增長(zhǎng)8%以上,股東分紅逐年遞增1%以上,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn),服務(wù)水平不斷提高。
 
    
     深化兩項(xiàng)改革:
     1、股權(quán)改革,建立相對(duì)集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)
     2、人事制度改革,建立科學(xué)的用人用工、薪酬體制。
 
     抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作:
     1、建立好黨的組織、塑造企業(yè)文化
     2、建立和完善薪酬和考核制度
     3、三年內(nèi)謀劃和搞好房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作