“在選舉中顧大局，看長遠(yuǎn)，不被私利所障目，站在客觀公正的立場上，正確行使自己的民主權(quán)利，真正選出股東放心、滿意的公司經(jīng)營決策層…”這是在公司第二屆換屆選舉上提及率最高的幾個(gè)詞句。本次換屆選舉是以《公司第三屆董事長、監(jiān)事會主席選舉產(chǎn)生辦法》、《股東代表選舉產(chǎn)生辦法》為依據(jù)，通過自愿報(bào)名、海選直選方式選舉出年齡、政治條件、工作能力符合要求，股東和員工信任的企業(yè)經(jīng)營決策層。

9月29日晚7點(diǎn)開始，公司10個(gè)選區(qū)在同一時(shí)間段舉行了第三屆董事長、監(jiān)事會主席、股東代表選舉大會，全司有1662名股東參加了投票選舉，根據(jù)投票結(jié)果及公示程序，彭瑞華當(dāng)選為公司第三屆董事長，選舉產(chǎn)生公司股東代表43名，選舉工作較好地完成了第一步。

   通過選舉，我們看到了一個(gè)管理得力、組織嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子

   公司換屆選舉工作涉及面廣、工作量大、情況復(fù)雜，搞好公司換屆選舉是一件大事，也是一件難事，為了確保換屆選舉工作順利進(jìn)行，公司對此作了精心組織、周密安排，在前期準(zhǔn)備、宣傳發(fā)動、人員安排、會務(wù)組織等方面做了前所未有的努力，成立了由董事長彭瑞華任組長的公司選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，各選區(qū)相應(yīng)成立了選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，公司以及各選區(qū)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開的工作會議，對換屆選舉工作做全面部署，明確了工作責(zé)任，形成了一個(gè)上下貫通的選舉工作系統(tǒng)，各選區(qū)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的會議流程，嚴(yán)格遵守兩個(gè)選舉辦法，從選民通知、報(bào)名參選、資格審查、候選人公示、候選人確定、投票選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)按流程依規(guī)操作。9月29日投票選舉大會上，各選區(qū)選舉會場不在本單位的，公司派出專車接送，對從外地趕回或在郊區(qū)居住交通不便的選民，公司統(tǒng)一安排他們的食宿，使這些股民能夠安心回來參與選舉，使年齡大的股民也能方便到達(dá)會場。投票大會當(dāng)天，各選區(qū)從會議主持、分發(fā)選票、填寫選票、投票、唱票、計(jì)票，整個(gè)選舉過程都做到了公開透明、井然有序、有條不紊。

   為了讓每一個(gè)股民清楚選舉，了解選舉，支持選舉，參與選舉，公司制作了選舉專欄，將選舉產(chǎn)生辦法、公示內(nèi)容進(jìn)行公開張貼，使換屆選舉工作家喻戶曉，懸掛了各種選舉宣傳橫幅，營造濃厚選舉氛圍，激發(fā)股民的參與熱情。公司注重加強(qiáng)正面宣傳，營造良好輿論，充分利用宣傳欄、湘運(yùn)報(bào)等方式進(jìn)行宣傳，總結(jié)公司全體員工六年來共同努力取得的輝煌成績，使股民能了解清楚公司經(jīng)營情況，在選舉時(shí)投出每一票都具有價(jià)值和意義。

   通過選舉，我們看到了廣大股民對公司發(fā)展的重視

   此次換屆選舉工作充分尊重和保障了選民的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，廣大股東參政、議政動力強(qiáng)，積極性很高，大家關(guān)心企業(yè)，對企業(yè)抱有信心，紛紛為選舉獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同時(shí)還對公司發(fā)展提出了許多寶貴意見和建議，來支持選舉。選舉當(dāng)天，許多選民雖然在外地，路途遙遠(yuǎn)，但為了支持公司發(fā)展特意趕回來參與投票；很多七八十歲的股民，盡管身體不太好，在親友的攙扶下滿懷熱情地來到了投票現(xiàn)場。

   通過選舉，我們看到了因?yàn)橛袕V大股民公平公正尺度的把握，選舉成效才良好

   在選舉前，有極個(gè)別人出于一已私利，不尊重客觀事實(shí)，在言論中誤導(dǎo)股民，這種行為不僅影響了選舉的公正性，也使少部分不明真相的股民由此產(chǎn)生誤會，對搞好換屆選舉沒有信心。但是廣大股民清楚了解公司近幾年的發(fā)展成績，不為小道消息所誤導(dǎo)，明辨事非，站在公平公正立場投出了自己神圣的一票，選出了值得信任的、有擔(dān)當(dāng)、有能力的董事長，選出了代表廣大股東利益的股東代表。投票日選舉結(jié)果公布，股東代表名額從上屆的35名增到至此屆的43人，各選區(qū)指標(biāo)基本選滿；彭瑞華以近80%得票率順利當(dāng)選三屆董事長。

   通過選舉，我們看到了選舉方式改革的重要意義

 公司07年改制為全員持股的股份制民營企業(yè)。公司經(jīng)營決策者均為選舉產(chǎn)生。三年一次的換屆選舉對于企業(yè)的每一個(gè)人來說是件大事，因?yàn)檫@是一次真正實(shí)現(xiàn)選民權(quán)利的會議。前兩屆換屆選舉是先選出股東代表，由股東代表選出董事會、監(jiān)事會的成員，再由董事會、監(jiān)事會選出董事長、監(jiān)事會主席。今年，為了更好的體現(xiàn)民意，更好的促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，作為企業(yè)最高決策人的董事長、最高監(jiān)督人的監(jiān)事會主席也將通過全體選民無計(jì)名投票海選產(chǎn)生。董事長、監(jiān)事會主席候選人被直接放到十個(gè)選區(qū)去投，把所有的票加起來，得票最高者且票數(shù)過半者當(dāng)選。這既是對股民意愿的尊重，也是廣大股民、員工對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人信任度的一次嚴(yán)峻考驗(yàn)，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人無私寬闊的胸懷，需要股民有一個(gè)公正的態(tài)度。這是一次大膽的嘗試，決策層將能更好的代表員工的意愿，海選出來的領(lǐng)導(dǎo)，更具有號召力和工作熱情。本次選舉結(jié)果充分體現(xiàn)了選民的積極性和主人翁意識，為公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，充分展示了公司經(jīng)營決策層的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采，同時(shí)也樹立了良好的企業(yè)形象。

   通過選舉，為企業(yè)發(fā)展奠定了大方向。

   成功選舉出公司經(jīng)營決策層是公司的目標(biāo)、戰(zhàn)略、夢想、規(guī)劃實(shí)現(xiàn)的前提，目前，公司三屆董事長和股東代表已順利產(chǎn)生，新當(dāng)選的董事長彭瑞華在10月8日的公司選舉領(lǐng)導(dǎo)會上指出：我們要更加團(tuán)結(jié)，更加努力，把接下來的選舉工作搞好，要組織新當(dāng)選的股東代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)會如何更好地為公司進(jìn)行參政議政，同時(shí)還要到基層做好調(diào)研工作，為第三屆股東代表會的召開建言獻(xiàn)策。三屆公司經(jīng)營決策層將在任期內(nèi)積極做好兩件重要事情。一是搞好全員競聘，包括領(lǐng)導(dǎo)干部的競聘。二是做好股權(quán)改革，讓新的股權(quán)結(jié)構(gòu)適應(yīng)并推動公司發(fā)展……。

   小結(jié)：公司在經(jīng)過本次換屆選舉之后，正保持著良好發(fā)展勢頭，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將全身心投入到新的征程，帶領(lǐng)廣大員工和股民，為企業(yè)的飛速發(fā)展而努力！