12月29日，市政協(xié)主席、黨組書記楊云輝一行來我司視察調(diào)研。政協(xié)婁底市第三屆主席會議部分領(lǐng)導(dǎo)成員、政府辦系統(tǒng)學(xué)習(xí)小組部分委員，公司總部部門負責(zé)人以上人員等四十余人參加。
在公司董事長兼總經(jīng)理彭瑞華及公司領(lǐng)導(dǎo)陪同下，楊主席一行參觀了婁底汽車南站及公司GPS監(jiān)控中心，觀看了公司宣傳片。隨后，市政協(xié)秘書長李和平在公司總部六樓會議室主持召開了視察調(diào)研匯報會。市政協(xié)主席楊云輝作重要講話，公司董事長兼總經(jīng)理彭瑞華就公司近年來的發(fā)展概況、公司的發(fā)展戰(zhàn)略、所面臨的主要困難和需要解決的問題等作了簡要匯報，市政協(xié)副主席劉繼清、譚懷連，市政協(xié)委員、婁底青鋒集團董事長羅新俊等暢談了在公司所見所聞的感受、提出了關(guān)于公司改革發(fā)展等的意見和建議。
市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和委員們認為，婁底湘運公司在2001年瀕臨破產(chǎn)，最終走出低谷，并于2007年成功改制，多年來，保持了科學(xué)和諧平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展，2011年，榮獲了全國“模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號，十年湘運，實是非比尋常。這些，體現(xiàn)了婁底湘運人敢于拚搏、敢為人先的勇氣，得益于公司有一個好的發(fā)展理念。同時指出，公司的體制、機制等存在一些問題，特別指出，公司目前的股權(quán)結(jié)構(gòu)很不合理，亟需改革。公司要做大做強，產(chǎn)權(quán)要優(yōu)化，特色要突出，現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)要深入。要研究市場、把握市場、挖掘潛力，內(nèi)強管理、外樹形象，全面提高可持續(xù)發(fā)展能力。市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和委員們表示，將一如既往地為企業(yè)發(fā)展鼓與呼。對于城市公交等公益事業(yè)，應(yīng)打破獨家經(jīng)營格局，引入競爭機制，允許有能力的民營企業(yè)參與公平競爭，不斷提高我市公交水平。
最后，市政協(xié)主席楊云輝作了重要講話。他說，他看了，聽了，特別是很認真的看了婁底湘運的宣傳片，很真切的感受到了婁底湘運十年來的變化。在婁底湘運公司最困難的時候，市委、政府召開了一個專門會議，他認為，婁底湘運一定會好起來，果然不出所料。他說，婁底湘運公司能有今天，一是有市委、政府的全力扶持；二是婁底湘運公司有一個好的班長，有一個好的團隊，這是干大事的前提和基礎(chǔ)，是難能可貴的。三是通過改革充分調(diào)動了廣大干部員工的積極性。公司在激勵機制和約束機制等方面采取了很多很多好的措施，做了很多很好的謀劃。四是婁底湘運人有一種開拓進取的精神。開發(fā)了很有發(fā)展前景的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，特別是打造了本土品牌的湘華國際旅行社。他指出，我市提出了建設(shè)幸福婁底的宏偉目標，婁底湘運公司要加大改革發(fā)展的力度，把公司發(fā)展得更好，為建設(shè)幸福婁底再立新功。要在體制機制上進行新的謀劃、新的構(gòu)思；在股權(quán)構(gòu)成上，要力克平均主義傾向，加強激勵和約束，激發(fā)資源活力。他表示，對于公司關(guān)于站場建設(shè)的有關(guān)請求，市政協(xié)將及時向政府呼吁，對于城市公交業(yè)，只要婁底湘運公司符合條件，也是完全可以進入的。
